منصة لينوكس1

التوصيف العام يتناول مقرر “إدارة منصة لينوكس” العمليات الأساسية لإدارة منصة عمل أو مخدم يعمل بنظام لينوكس. يتعرف الطالب في هذا المقرر على: 1. تعرف بنية نظام التشغيل لينوكس ومختلف إصداراته؛ 2. استخدام تعليمات التشغيل والإدارة الأساسية؛ 3. تعرف نظام الملفات؛ 4. إتقان إدارة المكونات الأساسية.

View project

إدارة قواعد بيانات Oracle 1

التوصيف العام يتناول مقرر “إدارة قواعد البيانات 1” بنية مخدم Oracle9i في نهاية هذا المقرر يجب أن يكون الطالب قادراً على: 1. تعرف البنية العامة لمخدم Oracle9i و انشاء قاعدة البيانات؛ 2. تعرف البنية المنطقية والفيزيائية لمخدم Oracle9i؛

View project

إدارة قواعد بيانات 2 Oracle

التوصيف العام ييتناول مقرر “إدارة قواعد البيانات 2” مسؤوليات مدير قاعدة بيانات Oracle9i والمهام الأساسية المطلوبة لإدارة المخدم في نهاية هذا المقرر يجب أن يكون الطالب قادراً على: 1. إتقان الإدارة المتقدمة لخزن البيانات 2. إتقان إدارة الأمان.

View project

أمن التطبيقات والمعطيات

التوصيف العام يتناول مقرر “أمن المعطيات” أساسيات بناء استراتيجية أمنية متكاملة لنظام المعلومات، بالإضافة إلى عمليات الاختراق الكلاسيكية للتطبيقات البرمجية ولأنظمة التشغيل وطرق مكافحتها.. يتعرف الطالب في هذا المقرر: 1. استراتيجية أمن نظام معلومات ومكوناتها؛ 2. الاختراقات الأساسية ونقاط الضعف في منظومة المعلومات؛ 3. أساليب مكافحة إختراقات التطبيقات؛ 4. تطبيقات الوب البروتوكولات الآمنة.  

View project

مدخل إلى علم الاقتصاد

التوصيف العام يتناول المقرّر الإطار العام لعلم الاقتصاد وعلاقته بالعلوم الأخرى؛ المفاهيم التأسيسيّة في علم الاقتصاد؛ آليّات عمل السوق؛ استعراض لمراحل تطوّر الفكر الاقتصادي وتعريف بالمدارس الاقتصاديّة الكبرى. في نهاية هذا المقرّر يجب أن يكون الطالب قادراً على: 1- تعرّف المفاهيم التأسيسيّة في علم الاقتصاد (الثروة والملكيّة، القيمة، النقد، السوق)؛ 2- فهم آليّات عمل السوق…

View project

إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية التوصيف العام يتناول المقرّر دور وظيفة إدارة الموارد البشريّة في المؤسّسة ومراحل تطوّر هذا الدور؛ تحليل العمل وتصنيف الوظائف؛ استقطاب الموارد البشريّة واختيارها؛ الأجور وآليّات التحفيز؛ تقويم الأداء؛ الترقية الوظيفيّة؛ التدريب. في نهاية هذا المقرّر يجب أن يكون الطالب قادراً على: 1- تحليل العمل وتصنيف الوظائف؛ 2- تعرّف أساليب استقطاب الموارد البشريّة…

View project